Executive Fast Track Program
Dein direkter Weg ins Top Management
Dein direkter Weg ins Top Management
Wir wollen dich als zukünftige Führungspersönlichkeit: Zur Beschleunigung der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, um den Wandel voranzutreiben und die Arbeitskultur bei Bosch zu inspirieren. Mit unserem Executive Fast Track Program laden wir berufserfahrene High Potentials ein, die Zukunft von Bosch zu gestalten. Das exklusiv auf dich zugeschnittene Programm bietet dir einen schnellen und umfassenden Einblick in unsere Organisation mit mehr als 400 000 Mitarbeitenden, ein hochkarätiges Netzwerk von globalen Top-Führungskräften und schließlich eine einflussreiche Führungsposition in einem unserer schnell wachsenden Geschäftsbereiche.
Innerhalb von 12 Monaten statten wir dich mit allem aus, was du brauchst, um Bosch, deinen Geschäftsbereich und die gefragten Führungskompetenzen innerhalb unseres Unternehmens zu verstehen. Alle 3 bis 4 Monate wechselst du in eine neue spannende Station, übernimmst ein herausforderndes Projekt und hast die Möglichkeit, dich mit dem Top-Management zu vernetzen. Mit Begleitung durch einen persönlichen Mentor ebenfalls auf Top-Management-Ebene und mit deinem individuellen Weiterbildungsbudget baust du deine persönlichen Stärken weiter aus.
- Bis zu drei Standorte im In- und Ausland
- Persönlicher Mentor auf Top-Management-Ebene
- Individuelles Trainingsbudget zusätzlich zu deiner Mitgliedschaft in unserem Executive Talent Pool für deine Entwicklung auf die nächste Führungsebene
- Übergang auf nächsthöhere Führungsposition direkt nach dem Programm
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Flexibler Einstiegstermin zu Beginn eines jeden Monats
- Attraktives Gehalt mit schneller Entwicklungsperspektive
- Alles was du brauchst, um Bosch in die Zukunft zu führen
Direkt nach dem Programm übernimmst du die individuell vereinbarte Führungsposition, auf die du dich im letzten Jahr vorbereitet hast. Deine erworbenen fachlichen Fähigkeiten und Bosch-Kenntnisse, dein umfassendes Netzwerk sowie die Führungskräfte-Trainings während des Programms bieten dir die ideale Basis, um optimal deine Führungsrolle gestalten zu können. Selbstverständlich bleibst du Mitglied unseres internen Executive Talent Pools für deine weitere schnelle persönliche und fachliche Entwicklung innerhalb der Bosch-Gruppe.
Als eine unserer Top-Führungspersönlichkeiten verfügst du über eine herausragende intellektuelle Kapazität, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Lernbereitschaft. Deine nachgewiesene Fähigkeit, in komplexen Systemen wie Bosch Leistung zu erbringen, dein ausgezeichnetes Selbstmanagement und hohe Belastbarkeit zeichnen dich ebenso aus. Nicht zuletzt siehst du dich als Entrepreneur mit innovativen Ideen und Unternehmer-Geist. Klingt nach dir? Bewirb dich bei uns!
In der Bewerbungsphase stellen wir dich als Person in den Mittelpunkt und garantieren einen sehr vertraulichen Bewerbungsprozess.
Im Rahmen eines ersten Online-Interviews lernen wir uns gegenseitig kennen. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Interview vor Ort ein. Hier erhältst du Einblicke in dein zukünftiges Arbeitsgebiet, triffst Gleichgesinnte und lernst deinen zukünftigen Mentor kennen. Im Falle eines gegenseitigen Matches, erhältst du zeitnah ein Angebot für deinen Platz in unserem Executive Fast Track Program.
Informationen zu den Geschäftsbereichen
Automotive Aftermarket
Im Geschäftsbereich Automotive Aftermarket mit Hauptsitz in Karlsruhe verantworten wir das weltweite Automotive Aftermarket-Geschäft bei Bosch. In mehr als 150 Ländern versorgen unsere 13 000 Mitarbeiter die Kunden im Handel & Werkstatt mit Kfz- & Nfz-Ersatzteilen, moderner Diagnose- und Werkstatttechnik & Software für Diagnose und Servicetraining. Darüber hinaus verantwortet der Geschäftsbereich die Werkstattkonzepte „Bosch Service“, eine der weltweit größten unabhängigen Werkstattketten.
Cross Domain Computing Solutions
Im Geschäftsbereich Cross Domain Computing Solutions bündeln wir unsere Kräfte und bilden ein starkes, bereichsübergreifendes Team von 17 000 Experten in mehr als 20 Ländern, die die Zukunft der Fahrzeugelektronik und -software gestalten und es unseren Kunden ermöglichen, personalisierte, automatisierte und vernetzte Mobilität für alle anzubieten.
Automotive Steering
Wir von Automotive Steering sind der weltweit führende Anbieter von innovativen Lenkungslösungen für die Automobilindustrie. Mit fast 5 000 Mitarbeitenden in 10 Ländern sichern wir unser profitables Wachstum in allen Märkten. Wir handeln nachhaltig und machen das Fahren sicher, komfortabel und spannend.
Automotive Electronics
Bei Automotive Electronics sind wir das elektronische Herz von Bosch. Mit 14 000 Mitarbeitenden in 20 Ländern entwickeln, industrialisieren und fertigen wir Kfz-Steuergeräte sowie elektronische Schlüsselkomponenten für die Automobil- und Konsumelektronik.
ETAS
Die Mobilität erlebt einen grundlegenden Wandel, bei dem die Software im Mittelpunkt steht. ETAS ermöglicht seinen Kunden, die Komplexität des gesamten Software-Lebenszyklus zu beherrschen und trägt damit zur Vision des voll programmierbaren Fahrzeugs der Zukunft bei. Das Portfolio bei ETAS umfasst Fahrzeug-Basissoftware, Middleware, Entwicklungstools, cloudbasierte Betriebs Cloud-basierte Betriebsdienste, Cybersecurity-Lösungen sowie durchgängige Engineering- und Beratungsleistungen für die Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen.