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Vielfalt ist unser Vorteil

Willkommen auf unserer Diversity Website

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Teilhabe bei Bosch

Grafik die den Umriss von einer Gruppe an Menschen darstellt. Der Umriss ist bunt.

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt von Denkweisen, Erfahrungen, Perspektiven und Lebensentwürfen und sichern damit unseren langfristigen unternehmerischen Erfolg.

„Bosch, Technik fürs Leben“ bedeutet nicht nur eine, sondern eine Vielfalt von Lösungen.

Unser Verständnis

Vielfalt ist fester Bestandteil der Unternehmensstrategie und als einer unserer Werte im Leitbild „We are Bosch“ verankert. Vielfalt zeigt sich für uns in der Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden, ihrer Persönlichkeiten, Erfahrungen und Perspektiven. Indem wir alle einbeziehen und für Chancengerechtigkeit sorgen, setzen wir unser volles Potenzial frei.

Respektvolles Miteinander

Bosch verurteilt grundsätzlich Diskriminierung und Rassismus

Wir bei Bosch stehen für ein respektvolles Miteinander und setzen klare Zeichen gegen Diskriminierung und Rassismus. Schon seit Jahren beschäftigen wir uns mit dem Thema „unbewusste Denkmuster“ und fördern so den reflektierten Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen. Weltweit wurden Workshops durchgeführt, in denen sich Mitarbeitende mit dem Einfluss von unbewussten Denkmustern auf ihr Handeln auseinandersetzen.

Mögliche Fälle von Diskriminierung werden bei Bosch konsequent verfolgt. Sollten sich Mitarbeitende diskriminiert fühlen, haben sie die Möglichkeit sich an verschiedene Ansprechpersonen zu wenden. Dazu zählen Führungskräfte, HR und Diversity Verantwortliche. In Deutschland beispielsweise gibt es zusätzlich die Möglichkeit auf die Sozialberatung oder die Arbeitnehmervertretung zuzugehen. Außerdem können Hinweise zu möglichem Fehlverhalten, wie zum Beispiel Fälle von Diskriminierung, Rassismus oder Belästigung, online über das Bosch-Hinweisgebersystem auf einem sicheren und vertraulichen Weg gemeldet werden. Über die Postbox im Bosch-Hinweisgebersystem ist auch der anonyme Austausch mit der Compliance-Organisation möglich.

Vielfalt bei Bosch

Mehr entdecken

Über 150 Nationalitäten, Menschen unterschiedlichen Alters mit vielfältigen Kompetenzen arbeiten bei Bosch. Lerne sie kennen. Und ihre Geschichten.

Unsere Kolleg*innen teilen ihre Erfahrungen zum Arbeiten in interdisziplinären und vielfältigen Teams.

Ausgezeichnet

  1. Max-Spohr-Preis 2020
  2. Big Impact Initiative-Award
  3. World Universum 2019
  4. Sieger DPP Leadership

Partnerschaften und externe Netzwerke

Gemeinsam mit unseren externen Partnern und Netzwerken stehen wir für Vielfalt.

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