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Karriere

Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Smart Work

Bei Bosch ist vieles möglich: Ob wir remote oder im Büro arbeiten, entscheiden wir gemeinsam als Team zusammen mit der Führungskraft.
Work #LikeABosch

Eine Frau sitzt in einer Home Office-Umgebung und lächelt in die Kamera.

Smart Work: Mit Bosch den richtigen Platz finden

Ein globales Unternehmen – viele Wege, deine Arbeit zu gestalten. Das Konzept Smart Work ermöglicht dir, durch Nutzung moderner Technik deinen Arbeitstag und deinen Arbeitsort selbstbestimmt und flexibel zu organisieren. Die Erfahrungen aus der Corona-Pandemie zeigen: Teamwork ist auch virtuell erfolgreich. An diesem Punkt setzen wir an und stärken mit Smart Work eine neue Kultur der Zusammenarbeit und Führung. Folgende Prinzipien dienen uns als Orientierung:

Smart Work im Alltag:
Mit Bosch Balance finden

Herausragende Leistungen, gute Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung funktionieren in einem hybriden Arbeitsumfeld ebenfalls. Um unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte auf das hybride Arbeiten vorzubereiten, gibt es bei Bosch den SmartWorkshop – ein interner Leitfaden, der sie an die Hand nimmt. Wir entwickeln kein festgezurrtes Konzept, das für alle gilt, sondern lassen die Teams entscheiden.

Mehrere Personen sind in einer Büroumgebung illustriert.

Smart Work bei Bosch gibt den Teams die Flexibilität, abhängig von ihren Aufgaben und den Anforderungen des Business zu entscheiden, wie sie das Arbeiten im Büro und remote am besten kombinieren.

Mehrere Männer und Frauen stehen in einem Kreis zusammen. Sie alle heben eine Hand in die Mitte zu einem High-Five.

Wie wir bei Bosch mit Smart Work flexibel arbeiten

Entdecke, wie Bosch Mitarbeitende weltweit Smart Work in der Praxis leben.

Deshalb fördern wir Smart Work

Wir arbeiten in einem hochdynamischen Geschäftsfeld – und das hat Einfluss auf unseren Arbeitsalltag. Globalisierung, Klimawandel, neue Mobilitätsformen, die Corona-Pandemie und die digitale Transformation sind wichtige Beispiele hierfür. Wir passen uns den aktuellen Geschehnissen mit einer flexiblen Arbeitskultur an.

Beim Remote Working sind Mitarbeitende gemäß unterschiedlicher Studien oft produktiver. Der tägliche Umgang mit virtuellen Kommunikationsmitteln erhöht das digitale Know-how und bringt die digitale Transformation voran.

Dass der Arbeitsweg wegfällt, ist nicht nur gut für die Umwelt, sondern auch für die Work-Life-Balance. Mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys sorgt für Zufriedenheit und das wirkt sich wiederum auf die Arbeitsergebnisse aus.

Kreatives Arbeiten, der Austausch von Ideen, gemeinsames Problemlösen: Häufig funktionieren solche Aufgaben im persönlichen Kontakt mit anderen Mitarbeitenden noch besser. Das Büro ist der zentrale Ort der Zusammenkunft und die Drehscheibe für Innovationen. Vom persönlichen Austausch profitiert auch die virtuelle Zusammenarbeit. Regelmäßige persönliche Begegnungen im Büro bleiben daher bestehen.

Ob wir im Büro arbeiten oder remote: für uns sind beide gleichwertige Arbeitsformen. Wir profitieren vom Team-Spirit, der beim persönlichen Kontakt im Büro entsteht, genauso wie von Mitarbeitenden, die bei Remote Work Berufliches und Privates besser unter einen Hut bekommen.

Einen positiven Beitrag für die Zukunft leisten

Eine Hand hält eine Glühbirne, neben der mehrere Icons zu sehen sind.

Mit Smart Work tragen wir zu einer nachhaltigen Welt bei. Durch vermehrtes Arbeiten von zuhause können tonnenweise Treibhausgase eingespart werden. Für den Weg ins Büro unterstützt Bosch nachhaltige Mobilitätsformen.

Dank Remote Work haben wir unsere Geschäftsreisen reduziert. Die vergangenen Jahre haben gezeigt, wie gut virtuelle Meetings funktionieren. Wir verwenden die neuesten digitalen Tools, um uns untereinander auszutauschen. Mit Microsoft Teams haben wir bereits sehr gute Erfahrungen gemacht.

Entdecke mehr

Eine diverse Gruppe hält Schals in die Luft mit der Aufschrift „Join the Team“. Eine Person winkt die Betrachtenden hin zur Gruppe.

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